ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୫।୪: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ନେଇ ଚର୍ଚ୍ଚା ବଢ଼ିବାରେ ଲାଗିଛି। ବେତନ କମିଶନର ସରକାରୀ ୱେବସାଇଟ ମଧ୍ୟ ବିଭିନ୍ନ ସହରର ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା ପାଇଁ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ ପ୍ରକାଶ କରିଛି। ଦିଲ୍ଲୀ, ପୁଣେ ଏବଂ ଡେରାଡୁନ ଭଳି ସହରରେ ବୈଠକ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହେଉଛି।
ଜାତୀୟ ପରିଷଦ-ଜଏଣ୍ଟ କନସଲ୍ଟେଟିଭ ମେସିନାରୀ (NC-JCM)ର କର୍ମଚାରୀମାନେ ତାଙ୍କର ୫୧ ପୃଷ୍ଠାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ସ୍ମାରକପତ୍ର ଦାଖଲ କରିଥିଲେ। ଏଥିରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ରୁ ୬୯,୦୦୦ ଏବଂ ବାର୍ଷିକ ବୃଦ୍ଧି ୩% ରୁ ୬% ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଭଳି ଦାବି ସାମିଲ ଅଛି। ସେମାନେ ୮ମ ବେତନ କମିଶନରେ ୩.୮୩ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ମଧ୍ୟ ଦାବି କରିଛନ୍ତି।
କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ୩.୮୩ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରର ଦାବି ପାଞ୍ଚ ଜଣଙ୍କ ପରିବାର ଉପରେ ଆଧାରିତ। ବର୍ତ୍ତମାନର ଉପଭୋକ୍ତା ମୂଲ୍ୟ ସୂଚକାଙ୍କ (CPI) ଅନୁଯାୟୀ, ୧୮,୦୦୦ (ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ) ଏକ ସାଧାରଣ ପରିବାରର ମୌଳିକ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଆଉ ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ। ଶିକ୍ଷାଠାରୁ ସ୍ବାସ୍ଥ୍ୟ, ଖାଦ୍ୟ, ପୋଷାକ ଏବଂ ବାସସ୍ଥାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମସ୍ତ ଜିନିଷ ଉପରେ ଖର୍ଚ୍ଚ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ଏହି କାରଣରୁ ଦରମା ଏବଂ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ମଧ୍ୟରେ ଥିବା ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ ପୂରଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ୩.୮୩ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଆଯାଇଛି।
ସରକାର ନଭେମ୍ବର ୩, ୨୦୨୫ରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ କରିଥିଲେ। ଏହାର ସୁପାରିଶ ଦାଖଲ କରିବା ପାଇଁ ଏହାକୁ ୧୮ ମାସ ସମୟ ଦିଆଯାଇଥିଲା। କମିଶନର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ୧ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଉଛି, କିନ୍ତୁ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ବକେୟା କେବଳ ୨୦୨୭ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବା ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଦାବି ହେଉଛି HRA (ଘର ଭଡ଼ା ଭତ୍ତା) ଗଠନକୁ ସଂଶୋଧନ କରିବା। ସହର ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି HRA ସ୍ଲାବକୁ ୩୦%, ୩୫% ଏବଂ ୪୦%କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି। ସହରଗୁଡ଼ିକୁ X (୪୦%), Y (୩୫%), ଏବଂ Z (୩୦%) ଭାବରେ ବର୍ଗୀକୃତ କରାଯାଇଛି। ଏହି ଦାବି ହେଉଛି ଯେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ HRA ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣରୁ କମ ନ ହୁଏ, ଯାହା ଦାରା ନିମ୍ନସ୍ତରର କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଭଲ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇପାରିବେ।
ଏହା ସହିତ, ୟୁନିଅନଗୁଡ଼ିକ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS) ପୁନଃସ୍ଥାପନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଶେଷ ଦରମାର ୬୭% ପେନସନ ରାଶି ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। ଏହି ସୀମା ବର୍ତ୍ତମାନ ୫୦%।
Dharitri – Odisha’s No.1 Odia Daily
