ଆମେଷ୍ଟରଡ଼ାମ୍,୧୨।୭ : ନେଦରଲାଣ୍ଡରେ ରହୁଥିବା ଭାରତୀୟ ଏବେ ବେଶ୍ ଖୁସି। ସେମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଘରେ ରହି କାମ କରିପାରିବେ। ଏଠାରେ ଓ୍ବାର୍କ ଫ୍ରମ୍ ହୋମ୍ ଆଇନଗତ ଅଧିକାରରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇଛି। ଏହାକୁ ଡଚ ସଂସଦ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି, ଯାହା ଖୁବ ଶୀଘ୍ର ଡଚ ସିନେଟ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମୋଦନ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ଏଠାରେ ଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡିକରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କୌଣସି ବାଧ୍ୟବାଧକତା ଆସିବ ନାହିଁ, ସେମାନେ ନିଜ ଘରେ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ସ୍ଥାନରେ ବସି ଅଫିସ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିର କରିପାରିବେ। କୌଣସି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଘରୁ କାମ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧକୁ ଅସ୍ବୀକାର କରିପାରିବେ ନାହିଁ । ତଥାପି, ଯେଉଁ ଦାୟିତ୍ୱରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅଫିସକୁ ଆସିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେବେ, ସେମାନଙ୍କୁ ଏହି ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରାଯିବ ନାହିଁ ।
ନେଦରଲାଣ୍ଡର ଏକ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ରୋଶନି ମୁରଲୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବ୍ରିଟେନ ପରେ ନେଦରଲାଣ୍ଡରେ ବିଦେଶୀ ଭାରତୀୟଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ସର୍ବାଧିକ। ନେଦରଲାଣ୍ଡରେ ପ୍ରାୟ ୨.୪୦ ଲକ୍ଷ ଏନଆରଆଇ/ ଭାରତୀୟ ମୂଳ ଲୋକ ବାସ କରନ୍ତି । ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଅଧିକାଂଶ ସୂଚନା ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିୟୋଜିତ। ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଅନ୍ୟ କେତେକ ୟୁରୋପୀୟ ଦେଶ ମଧ୍ୟ ସମାନ ଘୋଷଣା କରିବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ରୋଶନୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଏହି ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଭାରତରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ଏହା ଉଭୟ କରୋନା ଏବଂ ପ୍ରଦୂଷଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହେବ।
ଧୀରେ ଧୀରେ ଅନେକ କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଘରୁ କାର୍ଯ୍ୟର ସୁବିଧା ହଟାଇବା ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି। ଗୁଗୁଲ, ଟେସଲା ଭଳି ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ କମ୍ପାନୀମାନେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଘରୁ କାମ ବଦଳରେ ଅଫିସକୁ ଆସିବାକୁ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି। ୟୁରୋପରେ ମଧ୍ୟ ହାଇବ୍ରିଡ ମଡେଲ ଅଧିକାଂଶ କମ୍ପାନୀରେ ପରିଚିତ ହୋଇଛି। ତାହା ହେଉଛି, ସପ୍ତାହର କିଛି ଦିନ ଘରୁ ଏବଂ କିଛି ଅଫିସରୁ କାମ କରିବାର ସ୍ବାଧୀନତା ଅଛି। କିନ୍ତୁ କିଛି ଅଛନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ଗତ ଦୁଇ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ କମ୍ପାନୀର ଉନ୍ନତ ଫଳାଫଳକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ସୁବିଧା ଅନୁଯାୟୀ କାମକୁ ଆସିବା କିମ୍ବା ଘରୁ କାମ କରିବାର ବିକଳ୍ପ ବାଛିବା ପାଇଁ ଅଧିକାର ଦେଇଛନ୍ତି।
ବର୍ତ୍ତମାନ ସମସ୍ତଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟି ଆଖି ସ୍ବିଡେନ ଉପରେ ଅଛି। ଏକ ଉଦାରବାଦୀ ସାମାଜିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସହିତ ସୱିଡେନ ଏକ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ଦେଶ। କାର୍ଯ୍ୟ ଜୀବନ ସନ୍ତୁଳନ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଏହା ଦୁନିଆର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଦେଶ। ତେଣୁ, ଆଶା କରାଯାଏ ଯେ ଏଠାରେ ମଧ୍ୟ ଗୃହରୁ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଆଇନଗତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରେ।
