ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୯।୧୧: କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ଅଧୀନରେ ପେନସନ କଭରେଜକୁ ବିସ୍ତାର କରିବା ପାଇଁ ସରକାର ବିଚାର ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି। ଆର୍ଥିକ ସେବା ବିଭାଗ ସଚିବ ଏମ. ନାଗରାଜୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଜନସଂଖ୍ୟାକୁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ପେନସନ କଭରେଜ ପାଇଁ ମାସିକ ୧୫,୦୦୦ ଦରମା ସୀମା ଆବଶ୍ୟକ। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହା “ଅତ୍ୟନ୍ତ ଖରାପ” ଯେ କିଛି ଲୋକ, ବିଶେଷକରି ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକମାନେ, ଯେଉଁମାନେ ମାସିକ ୧୫,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କର କୌଣସି ପେନସନ କଭରେଜ ନାହିଁ ଏବଂ ବୟସ ବଢ଼ିବା ସହିତ ସେମାନଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ ହୋଇଯାଆନ୍ତି।
ନାଗରାଜୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଛନ୍ତି ଯେ ମାସିକ ୧୫୦୦୦ରୁ କମ୍ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ EPF (କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି) ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପଞ୍ଜୀକରଣ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ। ତଥାପି, ୧୫୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ନୁହେଁ। ଆମକୁ ଏହା ବିଚାର କରିବାକୁ ପଡିବ। ଆମକୁ ବିଚାର କରିବାକୁ ପଡିବ ଯେ ଯେଉଁମାନେ ଟିକିଏ ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତକୁ କିପରି ସୁରକ୍ଷିତ କରାଯାଇପାରିବ ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତ ସୁରକ୍ଷିତ ରହିବ ଏବଂ ବୃଦ୍ଧାବସ୍ଥାରେ ସେମାନଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ ନହେବେ,” ସେ କହିଛନ୍ତି।
ଶିଳ୍ପ ସଂଗଠନ CII ଦ୍ୱାରା ଆୟୋଜିତ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା ଅର୍ଥ ସଚିବ ଏହି ପେନସନ ଅସମାନତାକୁ ଏକ ଅସଙ୍ଗତି ବୋଲି ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଥିଲେ। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହା ସରକାରଙ୍କ ସର୍ବାଧିକ ସଂଖ୍ୟକ ଲୋକଙ୍କୁ ପେନସନ ଯୋଜନାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାର ଲକ୍ଷ୍ୟର ବିରୁଦ୍ଧାଚରଣ କରେ। ନାଗରାଜୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସରକାର-ସମର୍ଥିତ ଅଟଳ ପେନସନ ଯୋଜନାର ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୮୩ ନିୟୁତରେ ପହଞ୍ଚିଛି, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୪୮ ପ୍ରତିଶତ ମହିଳା। ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧୀନରେ ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର ଲୋକଙ୍କ ସମେତ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ସରକାରଙ୍କ ପ୍ରୟାସ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଜାରି ରହିବ।
