ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୭।୯: ମୁମ୍ବାଇରେ ଗୁରୁବାର ଟାଟା ଗ୍ରୁପ୍ର ବୋର୍ଡ ବୈଠକ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ଗ୍ରୁପର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ପଦ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଥିଲା: ଏନ. ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଭାବରେ ଟାଟା ଗ୍ରୁପ୍ର ନେତୃତ୍ୱ ନେବା ଜାରି ରଖିବେ। ତାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳକୁ ଆଉ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପାଇଁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ୨୦୨୭ ମସିହା ଫେବୃଆରୀରେ ତାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଶେଷ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଛି।
ଏହି ଘଟଣାର ଏକ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଦିଗ ହେଉଛି ଯେ, ମାତ୍ର ଗତ ମାସରେ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନ କହିଥିଲେ ଯେ ସେ ବର୍ତ୍ତମାନର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଜାରି ରଖିବାକୁ ଚାହୁଁନାହାନ୍ତି। ତାଙ୍କର ଏହି ମତ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବର୍ତ୍ତମାନ ଟାଟା ଗ୍ରୁପର ଭବିଷ୍ୟତ ରଣନୀତିକୁ ନେଇ ବ୍ୟାପକ ଚର୍ଚ୍ଚା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି।
ବାସ୍ତବରେ, ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନ ଗତ ମାସରେ ହିଁ ନିଜ ପଦରୁ ଓହରିଯିବାକୁ ଇଚ୍ଛା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ ଏବଂ ସେ ଆଉ ଥରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଭାବେ ନିଯୁକ୍ତ ହେବାକୁ ଚାହୁଁନଥିବା କଥା କହିଥିଲେ। ସେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଜଣାଇଥିଲେ ଯେ ଫେବୃଆରୀ ମାସରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ବୋର୍ଡ ବୈଠକରେ, ଟାଟା ସନ୍ସର ଜଣେ ବୋର୍ଡ ସଦସ୍ୟ ତାଙ୍କର ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷିଆ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ବୃଦ୍ଧି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ସମର୍ଥନ କରିନଥିଲେ। ବୋର୍ଡ ବୈଠକ ପୂର୍ବରୁ, ‘ସାର୍ ଦୋରାବଜୀ ଟାଟା ଟ୍ରଷ୍ଟ’ ଏବଂ ‘ସାର୍ ରତନ ଟାଟା ଟ୍ରଷ୍ଟ’ ଏକମତ ହୋଇ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲେ। କୌଣସି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆନଯାଇ ପ୍ରାୟ ଛଅ ମାସ ବିତିଯାଇଥିବାରୁ, ସେ ନେତୃତ୍ୱ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସ୍ପଷ୍ଟତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ।
ଟାଟା ସନ୍ସର ତାଲିକାଭୁକ୍ତ (ଲିଷ୍ଟିଂ) ନିୟମାବଳୀରୁ ରିହାତି ପାଇବା ପାଇଁ କରାଯାଇଥିବା ଅନୁରୋଧକୁ RBI (ଭାରତୀୟ ରିଜର୍ଭ ବ୍ୟାଙ୍କ) ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରିବାର କିଛି ସମୟ ପରେ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନଙ୍କୁ ଆଉ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତ କରିବାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଛି। RBIର ନିୟମାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ, ଟାଟା ସନ୍ସକୁ ଷ୍ଟକ ମାର୍କେଟ ଲିଷ୍ଟିଂ ନିୟମ ପାଳନ କରିବାକୁ ପଡ଼ିପାରେ।
ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଯେ, ଏନ. ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖରନ ୨୦୧୭ ମସିହାରେ ଟାଟା ସନ୍ସର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଭାବେ ଦାୟିତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ୨୦୨୨ରେ ତାଙ୍କୁ ଦ୍ୱିତୀୟ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷିଆ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା; ଏହି ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ତାଙ୍କର ତୃତୀୟ କାର୍ଯ୍ୟକାଳକୁ ସୂଚିତ କରେ। ତାଙ୍କର ବର୍ତ୍ତମାନର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ୨୦୨୭ ଫେବୃଆରୀରେ ଶେଷ ହେବ।
