ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୮।୯: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବଡ଼ ଖବର ରହଛି। ସିସିଏସ (ଏନ୍ପିଏସ ଅଧୀନରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ୟୁପିଏସ) ନିୟମ ୨୦୨୫ ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନା (ୟୁପିଏସ)ରେ ନାମ ଲେଖାଇବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ୨୦ ବର୍ଷ ପୂର୍ଣ୍ଣ ସେବା ପରେ VRS (ସ୍ବେଚ୍ଛାକୃତ ଅବସର ସେବା) ନେଇପାରିବେ। ତଥାପି, ସେମାନେ ୨୫ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ ହିଁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେମେଣ୍ଟ ପାଇବେ। ପେନସନ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ କଲ୍ୟାଣ ବିଭାଗ ଦ୍ୱାରା ଏହି ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଜାରି କରାଯାଇଛି।
କର୍ମଚାରୀମାନେ ୨୦ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ VRS ନେଇପାରିବେ। ତଥାପି, ସେମାନେ ୨୫ ବର୍ଷ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ ହିଁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେନସନ (ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେମେଣ୍ଟ) ପାଇବେ। ଏହି ନିୟମ ସିସିଏସ (ୟୁପିଏସ ନିୟମ ୨୦୨୫ ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ)। ଏହା ଏନପିଏସ (ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନା) ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ।
ଉଦାହରଣ ସ୍ବରୂପ, ଧରାଯାଉ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୨୨ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ ଭିଆରଏସ ନେଉଛନ୍ତି। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ସେମାନଙ୍କୁ VRS ନେବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯିବ। ତଥାପି, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେନସନ ପ୍ରଦାନ କେବଳ ୨୫ ବର୍ଷ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ ମିଳିବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି, ଯଦି ଜଣେ ୨୨ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ VRS ନିଅନ୍ତି ତେବେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଲାଭ ମିଳିବ ନାହିଁ।
କାର୍ମିକ, ଅଭିଯୋଗ ଏବଂ ପେନସନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଜାରି ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ କେବଳ ୨୫ ବର୍ଷ ସେବା ପରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ, କିନ୍ତୁ ସେହି ସମୟ ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ନେଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅନୁପାତିକ ଭିତ୍ତିରେ ଲାଭ ପାଇବେ।
ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଦ୍ୱାରା ଜାରି ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ ଆହୁରି କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ଏକୀକୃତ ପେନସନ ଯୋଜନା (UPS) ଅଧୀନରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ୨୦ ବର୍ଷ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ ସ୍ବେଚ୍ଛାକୃତ ଅବସର ନେବାର ବିକଳ୍ପ ଦିଆଯାଇଛି। ତଥାପି, ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ ପ୍ରଦାନ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ୨୫ ବର୍ଷ ଯୋଗ୍ୟତା ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ ଉପଲବ୍ଧ।
ଏଥିରେ ଆହୁରି କୁହାଯାଇଛି, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ୨୦ ବର୍ଷ କିମ୍ବା ଅଧିକ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ କିନ୍ତୁ ୨୫ ବର୍ଷରୁ କମ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପରେ VRS ନିଅନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କର ପେନସନ ଅନୁପାତିକ ଭିତ୍ତିରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପେନସନ ସେବା ବର୍ଷର ସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତରେ ଗଣନା କରାଯିବ। ଉଦାହରଣ ସ୍ବରୂପ, ଯଦି କେହି ୨୨ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଚାକିରି କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ୨୫ ବର୍ଷର ପେନସନର ୨୨/୨୫ କିମ୍ବା ୮୮% ପାଇବେ। ତଥାପି, ଏହି ଦେୟ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ନିୟମିତ ଅବସର ବୟସ (superannuation age) ପହଞ୍ଚିବା ପରେ ଦିଆଯିବ।
