ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୧।୪: ସରକାରୀ ଚାକିରି ଖୋଜୁଥିବା ଯୁବକ ଯୁବତୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର। କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା ନିଗମ (ESIC) ସ୍ପେଶାଲିଷ୍ଟ ଗ୍ରେଡ-୨ର ମୋଟ ୫୫୮ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ପ୍ରକାଶ କରିଛି। ଏଥିରେ ସିନିୟର ଏବଂ ଜୁନିୟର ସ୍ପେଶାଲିଷ୍ଟ ପଦବୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଆଗ୍ରହୀ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏହି ସୁବର୍ଣ୍ଣ ସୁଯୋଗର ଲାଭ ଉଠାଇପାରିବେ ଏବଂ ଦିଆଯାଇଥିବା ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ।
ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କର ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ଡିଗ୍ରୀ ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ ୨୬ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୫। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ଅଫଲାଇନ ମୋଡ୍ରେ କରାଯାଉଛି, ତେଣୁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଆବେଦନ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରି ପୋଷ୍ଟ ଦ୍ୱାରା ପଠାଇବାକୁ ପଡିବ।
କିଏ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ?
ESIC ବିଶେଷଜ୍ଞ ଗ୍ରେଡ-୨ ନିଯୁକ୍ତି ୨୦୨୫ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କର ଏକ ସ୍ବୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନରୁ ସମ୍ପୃକ୍ତ ବିଷୟରେ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ଡିଗ୍ରୀ (ଯେପରିକି MD, MS, MCH, DM, DA ଇତ୍ୟାଦି) ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଏହା ସହିତ, ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ମଧ୍ୟ ରହିବା ଉଚିତ, ଯେପରିକି ବରିଷ୍ଠ ବିଶେଷଜ୍ଞ ପଦବୀ ପାଇଁ ୫ ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ଜୁନିଅର ବିଶେଷଜ୍ଞ ପଦବୀ ପାଇଁ ୩ ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକ।
ବୟସ ସୀମା କେତେ?
ଏହି ନିଯୁକ୍ତିରେ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ହେଲେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସର୍ବାଧିକ ବୟସ ୪୫ ବର୍ଷ ହେବା ଉଚିତ। ଏହି ବୟସ ସୀମା ୨୬ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୫ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିଚାର କରାଯିବ। ସରକାରୀ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ସଂରକ୍ଷିତ ବର୍ଗ (SC, ST, OBC, PwBD ଇତ୍ୟାଦି)ଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ବୟସ ଛାଡ଼ ଦିଆଯିବ।
ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ କେତେ?
ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ସାଧାରଣ ବର୍ଗର ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ୫୦୦ ଟଙ୍କା ଆବେଦନ ଫି ଦେବାକୁ ପଡିବ। ଏହି ଶୁଳ୍କ ଡିମାଣ୍ଡ ଡ୍ରାଫ୍ଟ କିମ୍ବା ବ୍ୟାଙ୍କ ଚେକ ମାଧ୍ୟମରେ ଦେବାକୁ ପଡିବ। ଯେତେବେଳେ ମହିଳା, ଏସ୍ସି, ଏସ୍ଟି, ପିଡବ୍ଲୁବିଡି, ପୂର୍ବତନ ସୈନିକ ଏବଂ ଇଏସ୍ଆଇସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆବେଦନ ମାଗଣା ରଖାଯାଇଛି।
ଏହିପରି ଆବେଦନ କରନ୍ତୁ:
ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଅଫଲାଇନ ମୋଡ ମାଧ୍ୟମରେ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ପଡିବ। ଏଥିପାଇଁ ପ୍ରଥମେ ସରକାରୀ ୱେବସାଇଟ esic.gov.in କୁ ଯାଆନ୍ତୁ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଡାଉନଲୋଡ କରନ୍ତୁ। ତା’ପରେ ଏଥିରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଆବେଦନ ଫର୍ମକୁ ପ୍ରିଣ୍ଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ଯତ୍ନର ସହିତ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ। ଶେଷ ତାରିଖ ପୂର୍ବରୁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଏବଂ ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କର ଡିମାଣ୍ଡ ଡ୍ରାଫ୍ଟ ସହିତ ଫର୍ମକୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ଠିକଣାରେ ପଠାନ୍ତୁ। କିଛି ରାଜ୍ୟ ପାଇଁ ଫର୍ମ ପଠାଇବାର ଶେଷ ତାରିଖ ୨ ମଇ ୨୦୨୫ ଅଟେ।
ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା କ’ଣ?
ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ଅଧୀନରେ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ଆଧାରରେ ଚୟନ କରାଯିବ। ସମସ୍ତ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ଡକାଯିବ, ଯେଉଁଥିରେ ସେମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷାଗତ ରେକର୍ଡ, ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ବିଷୟ ଜ୍ଞାନ ପରୀକ୍ଷା କରାଯିବ। ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଚୟନ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାରର ପ୍ରଦର୍ଶନ ଉପରେ ଆଧାରିତ ହେବ।
