ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨।୧ : ଭାରତୀୟ ସେନା ଗତ ବର୍ଷ ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଥିଲା, ଯାହା ମାଧ୍ୟମରେ ୪ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଅଗ୍ନିବୀର ନିଯୁକ୍ତ ହେଉଛନ୍ତି। ଏହାକୁ ନେଇ ବହୁ ବିବାଦ ଦେଖାଦେଇଥିଲା ଏବଂ ବିହାର, ଆନ୍ଧ୍ରପ୍ରଦେଶ, ହରିୟାଣା, ଉତ୍ତରପ୍ରଦେଶ ସମେତ ଦେଶର ଅନେକ ରାଜ୍ୟରେ ଛାତ୍ରମାନେ ବିରୋଧରେ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ। ଏହି ସମୟରେ, ଭାରତୀୟ ସେନାରେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ନେଇ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ନୂତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଆସିବା ନେଇ ଚର୍ଚ୍ଚା ହେଉଛି। ଏହା ଅନ୍ତର୍ଗତ, ଟ୍ରେଡସମ୍ୟାନ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଆଉଟସୋର୍ସିଂ କରାଯାଇପାରିବ। ଅର୍ଥାତ ଏହି ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ପାଇଁ ଯବାନ ଭାବରେ ନିୟମିତ ନିଯୁକ୍ତି ହେବ ନାହିଁ। ଏହି ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଆଉଟସୋର୍ସିଂ କରାଯିବ ଏବଂ ଟେଣ୍ଡର ଦ୍ୱାରା ସେବାଗୁଡିକ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ। ଏହି କାରଣରୁ ଭାରତୀୟ ସେନାରେ ୮୦ ହଜାର ନିୟମିତ ପଦବୀ ହଟିଯିବ।
ଗଣମାଧ୍ୟମ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ସେନାର ଦରମା ଏବଂ ପେନ୍ସନ ବିଲ କ୍ରମାଗତ ଭାବେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ଏହାକୁ ସୀମିତ ରଖିବା ପାଇଁ ଏପରି ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ ବିଚାର କରାଯାଉଛି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେନାର ଆଧୁନିକୀକରଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ ବିପୁଳ ପରିମାଣର ଅର୍ଥ ସଞ୍ଚୟ ହୋଇପାରିବ।
ଜଣେ ସେନା ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, କରୋନା ଅବଧିରେ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ନିଯୁକ୍ତି ନ ଥିଲା। ଏହି କାରଣରୁ, ସେନାରେ ୧.୨୦ ଲକ୍ଷ ସୈନିକ ହ୍ରାସ ହୋଇଥିଲେ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ ଗତ ବର୍ଷ ପ୍ରଥମ ବ୍ୟାଚରେ କେବଳ ୪୦ ହଜାର ଅଗ୍ନିବୀର ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥିଲେ।
ସାମରିକ ସୂତ୍ର ଅନୁଯାୟୀ, ୨୦୨୩ ସୁଦ୍ଧା ସେନାର ଅଧା ସୈନିକ ଅଗ୍ନିବୀର ହେବେ। ଏହା ସହିତ ସୈନିକମାନଙ୍କର ହାରାହାରି ବୟସ କେବଳ ୩୨ରୁ ୨୪-୨୬ ବର୍ଷକୁ ଆସିବ। ଏହାର ଦୁଇଟି ଲାଭ ହେବ ବୋଲି ସାମରିକ ସୂତ୍ରରୁ ପ୍ରକାଶ। ସୈନିକମାନଙ୍କର ହାରାହାରି ବୟସ କମ ହେବ ଏବଂ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ବିଷୟରେ ଭଲ ଜ୍ଞାନ ଥିବା ଯୁବବର୍ଗମାନେ ସେନାରେ ଯୋଗ ଦେବାକୁ ସମର୍ଥ ହେବେ।
ରୋଷେଇଆ, ବାରିକ, ସଫେଇବାଲା ଭଳି ପୋଷ୍ଟରେ ସେନାରେ ମାନବସମ୍ବଳ ହ୍ରାସ କରିବାର ସୁଯୋଗ ରହିଛି। ସେନାରେ ସେମାନଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ପାଖାପାଖି ୮୦ ହଜାର। ଖବର ଅନୁଯାୟୀ, ରାଷ୍ଟ୍ରିୟ ରାଇଫଲ୍ସର ପୁନର୍ଗଠନ ମଧ୍ୟ ବଜେଟକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ବିଚାର କରାଯାଉଛି। ଜମ୍ମୁ-କଶ୍ମୀରରେ ଆତଙ୍କବାଦ ମୁକାବିଲା ପାଇଁ ଏହା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯାଇଥିଲା। ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦିନରେ ଏହା ଏକ ଛୋଟ ଶକ୍ତି ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାର ୬୩ ବାଟାଲିୟନ ଅଛି।
ସୂତ୍ରରୁ ପ୍ରକାଶ ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଜମ୍ମୁ -କଶ୍ମୀରରେ ଆତଙ୍କବାଦ ହ୍ରାସ ପାଇଛି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ଏହାକୁ ମଧ୍ୟ ପୁନର୍ଗଠନ କରାଯାଇପାରିବ।
ଜଣେ ଅଧିକାରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ରାଷ୍ଟ୍ରିୟ ରାଇଫଲରେ ସୈନିକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ହ୍ରାସ ହୋଇପାରିବ କି ନାହିଁ ଆମେ ପରୀକ୍ଷା କରୁଛୁ।
