ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୧।୪: ପ୍ରମୁଖ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ୍ (TCS) ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୦୨୬ରେ ୪୨,୦୦୦ ଫ୍ରେଶର୍(ନବାଗତ) ନିଯୁକ୍ତ କରିବ। ଅନ୍ୟପଟେ ବିଶ୍ୱ ବଜାରରେ ଅନିଶ୍ଚିତତା ମଧ୍ୟରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ବିଷୟରେ କୌଣସି ନିଷ୍ପତ୍ତି ସ୍ଥିର ହୋଇନାହିଁ।
ଚତୁର୍ଥ ତ୍ରୈମାସିକରେ କମ୍ପାନୀ ୬୨୫ କର୍ମଚାରୀ ଯୋଗ ଦେଇଥିବାରୁ ଆର୍ଥିକବର୍ଷ ୨୫ ଶେଷରେ TCS କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୬,୦୭,୯୭୯ ରେ ରହିଥିଲା। ତେବେ ଚଳିତ ବର୍ଷ କମ୍ପାନୀ ୪୨୦୦୦ ଫ୍ରେଶର୍ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି।
ମୁଖ୍ୟ ମାନବ ସମ୍ବଳ ଅଧିକାରୀ (CHRO), ଟିସିଏସ୍ ମିଲିନ୍ଦ ଲକ୍କାଡ କହିଛନ୍ତି, “ଆମେ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୦୨୫ ରେ ୪୨,୦୦୦ ତାଲିମ ପ୍ରାପ୍ତ କରିଛୁ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୬ ସଂଖ୍ୟା ସମାନ କିମ୍ବା ଟିକିଏ ଅଧିକ ହେବ। ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ବିଷୟରେ ଆମେ ଅନିଶ୍ଚିତ ବ୍ୟବସାୟ ପରିବେଶକୁ ବିଚାର କରି ପର ମୁହର୍ତ୍ତରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବୁ।”
କ୍ୟାମ୍ପସରୁ ନିଯୁକ୍ତି କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ରଣନୀତି ରହିଥିବାବେଳେ ନୂତନ ଯୋଗଦାନ ସାମଗ୍ରିକ ବ୍ୟବସାୟ ପରିବେଶ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ଆବଶ୍ୟକତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି।
TCS ମଧ୍ୟ ଭଲ ଏବଂ ନୂତନ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କୌଶଳ ପାଇଁ ପ୍ରତିଭା ନିଯୁକ୍ତି କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛି ଏବଂ ଭୌଗଳିକ, ଏପରିକି ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ ପ୍ରତିଭା ସ୍କାଉଟ୍ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି। CHRO ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛି ଯେ AI ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା କମ୍ପାନୀ ଦେଖୁନାହିଁ, କାରଣ ନୂତନ ବ୍ୟବସାୟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ପାଇଁ AI ସହିତ ଅଧିକ ଲୋକ ଆବଶ୍ୟକ କରିବେ।
ଅନ୍ୟପଟେ ଚତୁର୍ଥ ତ୍ରୈମାସିକରେ TCS କମ୍ପାନୀ ଛାଡିଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୧୩% ରୁ ୧୩.୩% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ପରିଚାଳନା, ତଥାପି ସୂଚାଇ ଦେଇଛି ଯେ ଏହି ହାରରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଚିନ୍ତାର କାରଣ ନୁହେଁ, କାରଣ ତ୍ରୈମାସିକ ବାର୍ଷିକ ହାର ୧୩୦ ଆଧାର ପଏଣ୍ଟ ହ୍ରାସ ପାଇଛି।
ବଜାର ଆକଳନ ଅନୁଯାୟୀ TCS ଗୁରୁବାର ଏହାର ଚତୁର୍ଥ ତ୍ରୈମାସିକ ଫଳାଫଳ ରିପୋର୍ଟ କରିଛି। ଆମେରିକା ସରକାର ଘୋଷଣା କରିଥିବା ଶୁଳ୍କ ଯୋଗୁଁ ବର୍ତ୍ତମାନର ଭୌଗଳିକ ଗତିବିଧି ମଧ୍ୟରେ ଏହାର ପ୍ରଭାବ କମ୍ପାନୀ ଦେଖୁଛି। ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ଉପରେ ଏହା ସ୍ଥିର ହୋଇ ନ ଥିବାରୁ TCS ବଜାରର ମନୋବଳକୁ ସୃଦୁଢ କରୁଛି ଏବଂ ଶୁଳ୍କ ଆଲୋଚନା ହେତୁ ଅନାବଶ୍ୟକ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପରେ ମଧ୍ୟ କମ୍ପାନୀର ନଜର ରହିଛି।
