ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨୬।୩: ଯଦି ଆପଣ ଚାକିରି କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର PF ଆକାଉଣ୍ଟ ଅଛି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କ ମନରେ ଏହି ପ୍ରଶ୍ନ ନିଶ୍ଚୟ ଆସିଥିବ ଯେ, ଅବସର ପରେ ଆପଣଙ୍କୁ କେତେ ପେନସନ ମିଳିବ? ବିଶେଷକରି ଅବସର ବୟସ ୬୦ ବର୍ଷ ପରେ । ତେଣୁ ଆପଣଙ୍କୁ ଜାଣିବା ଆବଶ୍ୟକ ଯେ କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (EPFO) ର ନିୟମ ଅବସର ସମୟରେ କ’ଣ କୁହେ ଏବଂ ଏହାକୁ କିପରି ଗଣନା କରାଯାଏ?
ଯଦି ଆପଣ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର ଦରମାର ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ଆପଣଙ୍କ PF ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଯାଏ। ଆପଣଙ୍କର କମ୍ପାନୀ ସମାନ ଭାବରେ ଅବଦାନ ଦିଏ। କିନ୍ତୁ ଏଥିରେ କେବଳ ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ପେନସନ ପାଣ୍ଠିରେ ଏବଂ ବାକି ୩.୬୭ ପ୍ରତିଶତ PFରେ ଜମା ହୁଏ। EPFO ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି ଆପଣ ୧୦ ବର୍ଷ ପାଇଁ PF ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଅବଦାନ ରଖିଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ପେନସନ ପାଇବା ପାଇଁ ହକଦାର। ଆପଣ ୫୦ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପେନସନ ଦାବି କରିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ପ୍ରତିବର୍ଷ ୪ ପ୍ରତିଶତ କାଟି ନିଆଯିବ। ସେହି ସମୟରେ, ଯଦି ଆପଣ ୫୮ ବର୍ଷ ବୟସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେନସନ ମିଳିବ।
ଯଦି ଆପଣ ୫୮ ବର୍ଷ ପରେ ପେନସନ ଦାବି କରନ୍ତି ନାହିଁ ଏବଂ ଏହାକୁ ୬୦ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ଥଗିତ ରଖନ୍ତି, ତେବେ ପ୍ରତିବର୍ଷ ୪ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହେବ, ଅର୍ଥାତ ୬୦ ବର୍ଷ ବୟସରେ, ଆପଣଙ୍କୁ ୮ ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ପେନସନ ମିଳିବ। EPFOର ବର୍ତ୍ତମାନର ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ଦରମାର ସର୍ବାଧିକ ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପ୍ରତି ମାସରେ ଆପଣଙ୍କ ପେନସନ ପାଣ୍ଠିରେ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା x ୮.୩୩/୧୦୦ = ୧,୨୫୦ ଟଙ୍କା ଜମା କରାଯାଇପାରିବ।
ଯେତେବେଳେ ପେନସନ ଗଣନା କରାଯାଏ, ସେତେବେଳେ ଏହି ସୂତ୍ର ବ୍ୟବହାର କରି ଗଣନା କରାଯାଏ । ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ଦରମା x ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ସେବା / ୭୦ = ମାସିକ ପେନସନ । ଏବେ ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି ୬୦ ବର୍ଷ ବୟସରେ ଆପଣ କେତେ ପେନସନ ପାଇବେ? ଯଦି ଆପଣ ୨୩ ବର୍ଷ ବୟସରେ କାମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି ଏବଂ ୫୮ ବର୍ଷରେ ଅବସର ନିଅନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ମୋଟ ୩୫ ବର୍ଷ କାମ କରିସାରିଛନ୍ତି। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ଦରମା = ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା, ଚାକିରି ଅବଧି = ୩୫ ବର୍ଷ, ତେଣୁ ପେନସନ ୧୫,୦୦୦ x ୩୫ / ୭୦ = ମାସିକ ୭,୫୦୦ ଟଙ୍କା ହେବ।
ସେହିପରି, ଯଦି ଆପଣ ୬୦ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପେନସନ ଦାବି କରନ୍ତି, ତେବେ ଏଥିରେ ୮ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅତିରିକ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ହେବ। କିନ୍ତୁ PF ପେନସନର ଗଣନା ଆପଣଙ୍କର ଗତ ୬୦ ମାସର ହାରାହାରି ଦରମା ଉପରେ ଆଧାରିତ।
