ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୧।୧୧: ପରିବର୍ତ୍ତିତ ଦୁନିଆ ସହିତ, ଲୋକଙ୍କ କାମ କରିବାର ଧାରା ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଉଛି। ଆଜିର ଯୁବପିଢ଼ି ସେମାନଙ୍କ କ୍ଷମତା ଅନୁସାରେ ଫ୍ରିଲାନ୍ସ କିମ୍ବା ଗିଗ କାମରେ ନିୟୋଜିତ ହେଉଛନ୍ତି। ଫ୍ରିଲାନ୍ସ କିମ୍ବା ଗିଗ କାମ କୌଣସି ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ପ୍ରଦାନ କରେ ନାହିଁ। ସେମାନେ ନିଜ ଇଚ୍ଛା ଏବଂ ସମୟସୂଚୀ ଅନୁଯାୟୀ କାମ କରିପାରିବେ। ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଗିଗ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ ସହାୟକ ହୋଇଛି।
ଲୋକେ ଜୋମାଟୋ, ସ୍ବିଗି, ଓଲା, ଉବର, ବ୍ଲିଙ୍କିଟ ଏବଂ ଅର୍ବାନ କମ୍ପାନୀ ଭଳି କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ତଥାପି, ଏହି ଗିଗ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ କାମ ପାଇଁ ଦେୟ ପାଆନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଅନ୍ୟ ସୁବିଧା ପାଆନ୍ତି ନାହିଁ। ସେମାନେ ନା ପିଏଫ ଲାଭ ପାଆନ୍ତି ନା କୌଣସି ପେନସନ ଯୋଜନା ପାଆନ୍ତି। ଏପରି ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର NPS ଇ-ଶ୍ରମିକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ସେବା ସହଭାଗୀ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ପେନସନ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରେ।
ପେନସନ ପାଣ୍ଠି ନିୟାମକ ଏବଂ ବିକାଶ ପ୍ରାଧିକରଣ (PFRDA) ଏବେ ଗିଗ କର୍ମୀମାନଙ୍କୁ ଜାତୀୟ ପେନସନ ପ୍ରଣାଳୀ (NPS) ସହିତ ସଂଯୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଯେଉଁମାନଙ୍କର ନିୟମିତ, ସ୍ଥିର ସମୟ ଚାକିରି ନାହିଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଅବସର ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିବା।
ଏହି ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, Ola, Swiggy ଏବଂ Blinkit ଭଳି କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ କାମ କରୁଥିବା ଗିଗ କର୍ମୀମାନେ ମଧ୍ୟ ନିଜକୁ ପଞ୍ଜୀକୃତ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ପେନସନ ସଂଗ୍ରହ କରିପାରିବେ।
ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ଉଠାଇବା ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରଥମେ ଏକ Quick PRAN ପାଇବାକୁ ପଡିବ। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଗିଗ କର୍ମୀଙ୍କ ଆବାସିକ ବିବରଣୀ, ଯେପରିକି ସେମାନଙ୍କ ନାମ, ଠିକଣା, PAN ନମ୍ବର ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ବିବରଣୀ ଯାଞ୍ଚ କରିବ।
ଏହା ପରେ, କର୍ମୀଙ୍କ ସମ୍ମତି ଉପରେ ଏକ PRAN (ସ୍ଥାୟୀ ଅବସର ଆକାଉଣ୍ଟ ନମ୍ବର) ଜାରି କରାଯିବ। PRAN ତିଆରି ହେବା ପରେ, କର୍ମୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପିତାମାତା, ଇମେଲ ଠିକଣା ଏବଂ ନୋମିନି ବିଷୟରେ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ପଡିବ। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ୬୦ଦିନର ସମୟସୀମା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି।
Dharitri – The Largest & Most Trusted Odia Daily
