ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୬।୪: ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଚାଲିଛି। ଏହା ପୂର୍ବରୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଚିନ୍ତା ବଢ଼ିପାରେ। କାରଣ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମନରେ ପ୍ରଶ୍ନ ହେବ ଯେ ଯଦି ସେମାନେ ୨୦୨୬ ଜାନୁଆରୀ ୧ ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ନିଅନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଅନୁଯାୟୀ ସୁବିଧା ପାଇବେ କି ନାହିଁ? ହେଲେ ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ଗତ ମାସରେ ରାଜ୍ୟ ସଭାରେ ଅର୍ଥ ବିଲ, ୨୦୨୫ ଏବଂ ବିନିଯୋଗ (ନମ୍ବର ୩) ବିଲ୍, ୨୦୨୫ ଉପରେ ଆଲୋଚନା ସମୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଥିଲେ ଯେ ପେନସନ ନିୟମରେ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କେବଳ ବିଦ୍ୟମାନ ନୀତିଗୁଡ଼ିକୁ ବୈଧ କରିବା ପାଇଁ ଏବଂ ଏହା ନାଗରିକ କିମ୍ବା ପ୍ରତିରକ୍ଷା ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଭକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବ ନାହିଁ।
ସୀତାରମଣ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ୨୦୧୬ ପୂର୍ବରୁ ଏବଂ ୨୦୧୬ ପରେ ଅବସର ନେଉଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସମାନତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିଛି। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି ଯେ ଆଗାମୀ ୮ମ ବେତନ କମିଶନ, ଯାହାକୁ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦୀ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ରେ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ, ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ସୁବିଧାକୁ ଆହୁରି ସଂଶୋଧନ କରିବ। ଅର୍ଥାତ ଯେଉଁମାନେ ୨୦୨୬ ଜାନୁଆରୀ ୧ ପୂର୍ବରୁ ଅବସର ନେଉଛନ୍ତି, ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଲାଭ ପାଇବେ।
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ ଜାନୁଆରୀ ୧, ୨୦୨୬ ରୁ ଲାଗୁ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି। ପୂର୍ବ କମିଶନଗୁଡ଼ିକ ପରି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଶାବାଦୀ ଯେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଆସିବା ସହିତ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ସଂଶୋଧନ ହେବ। ଏଥିରେ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ DA ଏବଂ DR ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ନିକଟରେ ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ରାଜ୍ୟସଭାରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଥିଲେ ଯେ ସରକାର ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପେନସନ ସମାନତା ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ମୋଦି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ସୁବିଧା ସଂଶୋଧନ କରିବା ପାଇଁ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୫ ରେ ୮ମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ।
