ଓ୍ବାର୍କ ଫ୍ରମ ହୋମ୍ ନୁହେଁ, ଏବେ ଓ୍ବାର୍କ ଫ୍ରମ୍ ଅଫିସ: ଗୁଗଲ ସମେତ ୭ ବଡ଼ କମ୍ପାନୀ ଜାରି କଲେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ…
01 ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୮।୨ : କରୋନା ମହାମାରୀ ସଙ୍କଟ ପରେ, ଅନେକ ବଡ କମ୍ପାନୀ କିଛି କଠୋର ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଥିଲେ ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଘରୁ କାମ(ଓ୍ବାର୍କ ଫ୍ରମ ହୋମ୍) କରିବାକୁ କୁହାଯାଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ମହାମାରୀର ଆଶଙ୍କା କମିଥିବାରୁ ଅନେକ ବୈଷୟିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ପୁଣି ଥରେ ନୂତନ ନୀତି ପ୍ରଣୟନ କରୁଛନ୍ତି ଯେଉଁଥିରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଫିସରୁ କାମ(ଓ୍ବାର୍କ ଫ୍ରମ୍ ଅଫିସ) କରିବାକୁ କୁହାଯାଉଛି। ଏହି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକରେ ଟାଟା କନ୍ସଲଟାନ୍ସ ସର୍ଭିସେସ (ଟିସିଏସ), ଇନଫୋସିସ, ଏଚସିଏଲ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି, ଗୁଗଲ ଏବଂ ଆମାଜନ ସହିତ ଅନେକ ବଡ ନାମ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ରହିଛି।
ଗ୍ଲୋବାଲ ଟେକ ଜ୍ୟାଣ୍ଟ ଆମାଜନ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଫିସକୁ ଆସିବାକୁ କହୁଛି। ଅବଶ୍ୟ, କମ୍ପାନୀ ଏହା ମଧ୍ୟ ଚାହୁଁଛି ଯେ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତାହରେ ଅତି କମରେ ତିନି ଦିନ ଘରୁ କାମ କରନ୍ତୁ, ନଚେତ ସେମାନଙ୍କ ଚାକିରୀ ବିପଦରେ ପଡିପାରେ। ଏଥିସହ, କମ୍ପାନୀ ମ୍ୟାନେଜରମାନଙ୍କୁ ସପ୍ତାହରେ ତିନିଥର ଅଫିସକୁ ଆସୁ ନ ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବରଖାସ୍ତ କରିବାର ଅଧିକାର ଦେଇଛି।
ଫେସବୁକର ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ କମ୍ପାନୀ ମେଟା ମଧ୍ୟ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସପ୍ତାହରେ ତିନି ଦିନ ଅଫିସରୁ କାମ କରିବାକୁ କହିଛି। କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଚେତାବନୀ ଦେଇଛି ଯେଉଁମାନେ ନୂତନ ନୀତି ଅନୁସରଣ କରୁନାହାନ୍ତି ସେମାନେ ଚାକିରି ହରାଇ ପାରନ୍ତି।
ଯେତେବେଳେ କରୋନା ମହାମାରୀ ଶିଖରରେ ଥିଲା, ଟାଟା କନସଲଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ (ଟିସିଏସ) ଓ୍ବାର୍କ ଫ୍ରମ ହୋମ୍ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଥିଲା। ଅବଶ୍ୟ, ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବୈଷୟିକ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପରି ଏହା ମଧ୍ୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇ ଘୋଷଣା କରିଥିଲା ଯେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସପ୍ତାହରେ ଅତି କମରେ ତିନି ଦିନ ଅଫିସକୁ ଆସିବାକୁ ପଡିବ।
ଫେବୃଆରୀ ୧୯ ରୁ ଏଚସିଏଲ ଟେକ୍ ଏହାର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅଫିସରୁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରିଛି। କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏଚସିଏଲ ଟେକ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରୁ ସପ୍ତାହରେ ଅତି କମରେ ତିନି ଦିନ କାମ କରିବାକୁ କହିଛି। ଯଦି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପାଳନ ନ ହୁଏ ତେବେ କମ୍ପାନୀ କଠୋର କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି।
ଇନଫୋସିସ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମାସରେ ଅଫିସରୁ ଅତି କମରେ ୧୦ ଦିନ ଅର୍ଥାତ ସପ୍ତାହରେ ଅତି କମରେ ତିନି ଦିନ କାମ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛି। କମ୍ପାନୀ ଦାବି କରିଛି ଏହି ନୀତିର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବା।
ୱିପ୍ରୋ ଗତ ବର୍ଷ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କହିଥିଲେ ସେମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ ଅତି କମରେ ତିନି ଦିନ ଅଫିସରେ ଉପସ୍ଥିତ ରହିବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଯେଉଁମାନେ ଏହି ନୀତି ଅନୁସରଣ କରୁନାହାନ୍ତି ସେମାନଙ୍କୁ କଠୋର କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପଡିପାରେ। ୱିପ୍ରୋ ଦାବି କରିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ନୀତିର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ, ନବସୃଜନ ଏବଂ ସଂସ୍କୃତି ବୃଦ୍ଧି କରିବା।
ଗୁଗଲ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟକୁ ଆସିବାକୁ ମଧ୍ୟ କହିଛି ଏବଂ ପ୍ରକାଶ କରିଛି କମ୍ପାନୀ ଏହାର ସହ-କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ସ୍ପେସ ନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ବିକଳ୍ପ ଦିନରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ କହିଛି। କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସପ୍ତାହରେ ଅତି କମରେ ତିନି ଦିନ ଅଫିସରେ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସେମାନଙ୍କ ଉପସ୍ଥାନ ଉପରେ ନଜର ରଖିବ ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ଅଫିସକୁ ଆସନ୍ତି ନାହିଁ ସେମାନଙ୍କ ବିରୋଧରେ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଗ୍ରହଣ କରିବ।