ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୮।୯: କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ଏବେ ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ (Labour Code) ଅଧୀନରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରାୟ ୨୦ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୋନସ ମିଳିପାରେ। ଏହି ବୋନସର ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଲାଭ ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବ, ଯାହାଙ୍କର ମାସିକ ଦରମା ୨୧ ହଜାର ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିଛି। ଏହା ଏକ ବୈଧାନିକ ବୋନସ (Statutory Bonus) ହେବ, ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପ୍ରାପ୍ୟ। ଅବଶ୍ୟ ଏଥିପାଇଁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କିଛି ନିୟମ ଓ ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବାକୁ ହେବ।
ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିୟୋଜନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ଏକ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଜାରି କରି ଏହି ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦେଇଛି। ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି ଯେ ମାସିକ ୨୧ ହଜାର ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦରମା ପାଉଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ନୂଆ ଲେବର କୋଡ ଏବଂ ବୈଧାନିକ ନିୟମ ଅନୁସାରେ ବୋନସ ପାଇବାକୁ ହକଦାର। ଏହି ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁସାରେ, ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀ ଯୋଗ୍ୟତା ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି ଏବଂ ଅତି କମରେ ୩୦ ଦିନ କାମ କରିଥାନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ସର୍ୱନିମ୍ନ ୮.୩୩% ଏବଂ ସର୍ୱାଧିକ ୨୦% ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୋନସ ମିଳିପାରିବ।
ଯଦି କୌଣସି କମ୍ପାନୀ ବା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତାଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସର୍ୱାଧିକ ୨୦ ପ୍ରତିଶତ ବୋନସ ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ଏହାର ଗଣନା ମାସିକ ୭ ହଜାର ଟଙ୍କା ଆଧାରରେ କରାଯାଇଥାଏ। ଏହି ଗଣନା ଅନୁଯାୟୀ ବୋନସ କିପରି ମିଳିବ ତାହା ନିମ୍ନରେ ଦିଆଗଲା:
* ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ମାସିକ ବେତନ ୭ ହଜାର ଟଙ୍କା ହୋଇଥାଏ, ତେବେ ବାର୍ଷିକ ବେତନ ୮୪ ହଜାର ଟଙ୍କା ହେବ। ଏହି ବେତନ ଉପରେ ୨୦ ପ୍ରତିଶତ ହାରରେ ସର୍ୱାଧିକ ବୋନସ ୧୬,୮୦୦ ଟଙ୍କା ହେବ।
* ସେହିପରି ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ଆଧାରରେ ହିସାବ କଲେ, ସର୍ୱନିମ୍ନ ବୋନସ ୬,୯୯୭ ଟଙ୍କା ମିଳିବ।
ଷ୍ଟାଚ୍ୟୁଟାରୀ ବୋନସକୁ ବୈଧାନିକ ବୋନସ ବୋଲି କୁହାଯାଏ। ଏହା ପେମେଣ୍ଟ ଅଫ ବୋନସ ଆକ୍ଟ, ୧୯୬୫ ଅଧୀନରେ ଯୋଗ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ। ଏହା ଏକ ଆଇନଗତ ତଥା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବୋନସ, ଯାହା ପ୍ରତିବର୍ଷ କମ୍ପାନୀ ପକ୍ଷରୁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବା ନିହାତି ଜରୁରୀ।