ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୨୮।୫ : ଭାରତ ସରକାର ଦେଶରେ ସେନା ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆଣିବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାର ନାମ ହେଉଛି ’ଟୁର୍ ଅଫ ଡ୍ୟୁଟି’ ଯେଉଁଥିରେ ସେନାରେ ପ୍ରଥମେ ୪ ବର୍ଷ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ। ଏହାପରେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସେବାରୁ ମୁକ୍ତ କରାଯିବ। ଏହା ପରେ ଅନ୍ୟ ଏକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅନୁସରଣ କରାଯିବ।
ଟୁର୍ ଅଫ ଡ୍ୟୁଟି / ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ, ସ୍ଥଳସେନା,ନୌସେନା ଏବଂ ବାୟୁସେନାରେ ନିଯୁକ୍ତିର ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ କିଛି ମୂଳ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଆଯାଇଛି। ଯେଉଁଥିରେ ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରଥମ ଚାରି ବର୍ଷ ପରେ ୧୦୦ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେବାରୁ ମୁକ୍ତ କରାଯିବ ଏବଂ ତା’ପରେ ୨୫ ପ୍ରତିଶତଙ୍କୁ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଆଧାରରେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ସେବା ପାଇଁ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରାଯିବ।
ଇଣ୍ଡିଆନ ଏକ୍ସପ୍ରେସ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଟୁର୍ ଅଫ ଡ୍ୟୁଟିର ଅନ୍ତିମ ଫର୍ମାଟ ଉପରେ ଅନେକ ଆଲୋଚନା ହୋଇଛି ଏବଂ କିଛି ନୂତନ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି ଏବଂ ସେଗୁଡିକ ଗ୍ରହଣ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି । ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନା ବର୍ତ୍ତମାନ ଯେ କୌଣସି ଦିନ ଘୋଷଣା ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ପୂର୍ବରୁ ଅଣାଯାଇଥିବା ପ୍ରସ୍ତାବ ଅନୁଯାୟୀ, ତିନି ବର୍ଷର ସେବା ପରେ କେବଳ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେବାମୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଆଲୋଚନା ହୋଇଥିଲା। ଏହା ବ୍ୟତୀତ ଅବଶିଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପରେ ସେବାରୁ ମୁକ୍ତ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଆଯାଇଥିଲା।
ଏହା ପରେ, ୨୫ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପୂର୍ଣ୍ଣକାଳୀନ ନିଯୁକ୍ତି ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା ହୋଇଥିଲା। ଚାରି ବର୍ଷର ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ସେବା ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ, ୧୦୦ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେବାମୁକ୍ତ କରାଯିବ। ଏହାପରେ ୩୦ ଦିନର ଅବଧି ପରେ, ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୨୫ ପ୍ରତିଶତଙ୍କୁ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଆଧାରରେ ନିଯୁକ୍ତି ଏକ ନୂତନ ତାରିଖ ସହିତ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ।
