ଇସଲାମାବାଦ,୧।୨: ୨୦୨୫ ମସିହାରେ ୭,୬୦,୦୦୦ ରୁ ଅଧିକ ପାକିସ୍ତାନୀ ନିଯୁକ୍ତି ଖୋଜିବାକୁ ଦେଶ ଛାଡିଥିଲେ। ଏହି ସଂଖ୍ୟା ଦେଶରେ ବଢୁଥିବା ଆର୍ଥିକ ଚାପ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗର ଅଭାବକୁ ଦର୍ଶାଉଛି। ପାକିସ୍ତାନ ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ମାସିକ ଅର୍ଥନୈତିକ ଅପଡେଟ ଏବଂ ଆଉଟଲୁକ (ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬) ରିପୋର୍ଟରେ ଏହି ସୂଚନା ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ବିଦେଶୀ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ନିବେଶ (FDI) ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ଆର୍ଥିକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଭଳି ପ୍ରମୁଖ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକ ଦୁର୍ବଳ ରହିଛି। ବିପରୀତରେ, ଅର୍ଥନୀତି ପାଇଁ ଏକମାତ୍ର ସମର୍ଥନ ଭାବରେ ରେମିଟାନ୍ସ (ରେମିଟାନ୍ସ) ଉଭା ହୋଇଛି।
ବିଜନେସ ରେକର୍ଡର ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଚଳିତ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ରେମିଟାନ୍ସ ୧୯.୭ ବିଲିୟନ ଡଲାରକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, ଯାହା ଗତ ବର୍ଷର ସମାନ ସମୟ ତୁଳନାରେ ୧୦.୬ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି। ଏହି ପରିମାଣ ବିଦେଶୀ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ନିବେଶ (FDI) ତୁଳନାରେ ୨୩ ଗୁଣ ଅଧିକ ଏବଂ ସେହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ରପ୍ତାନି ଆୟ ତୁଳନାରେ ୪.୨ ବିଲିୟନ ଡଲାର ଅଧିକ। ରେମିଟାନ୍ସରେ ଏହି ଦ୍ରୁତ ବୃଦ୍ଧି ସିଧାସଳଖ ଭାବରେ ଭଲ ଚାକିରି, ସ୍ଥିର ଆୟ ଏବଂ ଉନ୍ନତ ଜୀବନଯାପନ ସ୍ଥିତି ଖୋଜିବା ପାଇଁ ଦେଶ ଛାଡି ଯାଉଥିବା ପାକିସ୍ତାନୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ବୃଦ୍ଧି ସହିତ ଜଡିତ।
ପାକିସ୍ତାନ ସରକାର ଏହାକୁ ସକାରାତ୍ମକ ଭାବରେ ଦେଖୁଛି, କାରଣ ରେମିଟେନ୍ସ ବାର୍ଷିକ ପ୍ରାୟ $40 ବିଲିୟନ ଆୟ କରେ, ଯାହା ବୈଦେଶିକ ଆୟର ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଉତ୍ସ ହୋଇଯାଏ। ତଥାପି, ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଏହି ବ୍ୟାପକ ପ୍ରବାସ ଘରୋଇ ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି ପ୍ରତି ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଗଭୀର ଅସନ୍ତୋଷକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ।
ବ୍ୟବସାୟ ରେକର୍ଡର ରିପୋର୍ଟ କରିଛି ଯେ ପାକିସ୍ତାନରେ ବେକାରୀ ହାର ୭.୧ ପ୍ରତିଶତରେ ପହଞ୍ଚିଛି, ଯାହା ୨୧ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସ୍ତର। ସମସ୍ତ ବୟସ ଗୋଷ୍ଠୀ, ଲିଙ୍ଗ ଏବଂ ଅଞ୍ଚଳରେ ବେକାରୀ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। କେବଳ ଗତ ଦୁଇ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ, ସ୍ଥିର ମଜୁରୀ, ସୀମିତ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ଏବଂ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଯୋଗୁ ୧.୫ ନିୟୁତରୁ ଅଧିକ ପାକିସ୍ତାନୀ ଦେଶ ଛାଡିଛନ୍ତି।
ସବୁଠାରୁ ଚିନ୍ତାଜନକ କଥା ହେଉଛି, ଏହି ଧାରା ଆଉ ଗଲ୍ଫ ଦେଶଗୁଡ଼ିକୁ ଯାଉଥିବା ଅକୁଶଳୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସୀମିତ ନୁହେଁ; ଆଇଟି, ଔଷଧ ଏବଂ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ଭଳି କ୍ଷେତ୍ରର ବହୁ ସଂଖ୍ୟକ ଦକ୍ଷ ବୃତ୍ତିଗତ ମଧ୍ୟ ଦେଶ ଛାଡି ଯାଉଛନ୍ତି। ଏହା ଏକ ଗୁରୁତର ବ୍ରେନ ଡ୍ରେନ ହେବାର ଆଶଙ୍କା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି, ଯାହା ପାକିସ୍ତାନର ଆର୍ଥିକ ସମ୍ଭାବନାକୁ ଦୁର୍ବଳ କରିପାରେ।
ଆଇଟି ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଉଚ୍ଚ ଦରମା ପ୍ରବାସନର ଏକମାତ୍ର କାରଣ ନୁହେଁ, ବରଂ ସୀମିତ କ୍ୟାରିଅର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଏକ ଦୁର୍ବଳ ଗବେଷଣା ଏବଂ ନବସୃଜନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କୁ ବିଦେଶକୁ ଯିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରୁଛି। ଅନେକ ଲୋକ ଡିଜିଟାଲ ଅର୍ଥନୀତିର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଇଣ୍ଟରନେଟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣକୁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ବୋଲି ମଧ୍ୟ ବିଚାର କରନ୍ତି।
