ଓ୍ବାଶିଂଟନ,୩୦।୧୦: ଆମେରିକାର ଗୃହ ସୁରକ୍ଷା ବିଭାଗ (DHS) ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ହଜାର ହଜାର ଭାରତୀୟ ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ନିର୍ଭରଶୀଳଙ୍କୁ ଚାକିରି ବନ୍ଦ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରାଯିବ ଯଦି ସେମାନଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରାଧିକରଣ ନବୀକରଣ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଅନୁମୋଦନ କରାନଯାଏ। ଏହି ନିୟମ ଗୁରୁବାର (ଅକ୍ଟୋବର ୩୦, ୨୦୨୫) ଠାରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଛି।
ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରାଧିକରଣ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ (EAD) ର ସ୍ବୟଂଚାଳିତ ବିସ୍ତାର ଶେଷ ହେବ, ଯାହା ଅଣ-ଆମେରିକୀୟ ନାଗରିକମାନଙ୍କୁ ଆମେରିକାରେ କାମ କରିବାରୁ ରୋକିବ। ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ, DHS କହିଛି ଯେ ଯେଉଁ ବିଦେଶୀମାନେ ୩୦ ଅକ୍ଟୋବର, ୨୦୨୫ ରେ କିମ୍ବା ତା’ପରେ ସେମାନଙ୍କର EAD ନବୀକରଣ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରନ୍ତି, ସେମାନେ ଆଉ ସ୍ବୟଂଚାଳିତ ଏକ୍ସଟେନଶନ ପାଇବେ ନାହିଁ।
ସ୍ବୟଂଚାଳିତ EAD ବିସ୍ତାର ଶେଷ ବର୍ତ୍ତମାନ ଆମେରିକାରେ କାମ ଚାହୁଁଥିବା ବିଦେଶୀମାନଙ୍କୁ ବହୁବିଧ ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିବ। ପୂର୍ବରୁ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ନବୀକରଣ ଆବେଦନ ଅନୁମୋଦନ ପାଇଁ ବିଚାରାଧୀନ ଥିବା ସମୟରେ ୫୪୦ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେମାନଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତି ଜାରି ରଖିପାରିବେ। ନୂତନ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ନବୀକରଣ ସେମାନଙ୍କର ବର୍ତ୍ତମାନର EAD ର ମିଆଦ ଶେଷ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଅନୁମୋଦନ କରାନଯାଏ, ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ତୁରନ୍ତ କାମ ବନ୍ଦ କରିବାକୁ ପଡିବ।
DHS ଦ୍ୱାରା ଜାରି ଏକ ବିବୃତ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, USCIS ଅଣ-ଆମେରିକୀୟମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର EAD ନବୀକରଣ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକୁ ସମୟସୀମା ଏବଂ ସଠିକ ଭାବରେ ପୂରଣ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଉଛି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର EAD ଅବଧି ଶେଷ ହେବାର ୧୮୦ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ସେଗୁଡ଼ିକୁ ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ। ଜଣେ ବିଦେଶୀ EAD ନବୀକରଣ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ଯେତେ ଅଧିକ ସମୟ ଅପେକ୍ଷା କରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରାଧିକରଣ କିମ୍ବା ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟେସନ ଅସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ ଶେଷ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ସେତେ ଅଧିକ ହେବ।
ଟ୍ରମ୍ପ ପ୍ରଶାସନର ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଭାରତୀୟ ନାଗରିକଙ୍କ ଉପରେ ଏକ ବଡ଼ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି, ଯେଉଁମାନେ ଆମେରିକାର ପ୍ରବାସୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ଏବଂ ପୂର୍ବରୁ ଗ୍ରୀନ କାର୍ଡ ଏବଂ ଭିସା ଆବେଦନର ବ୍ୟାକଲଗର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ବରିଷ୍ଠ ଓକିଲ ହେନରୀ ଲିଣ୍ଡପେରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ନିୟମ ଆମେରିକାରେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରାଧିକରଣ ନବୀକରଣ ପଦ୍ଧତିରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ। ପ୍ରଭାବିତ ଭାରତୀୟଙ୍କ ବର୍ଗରେ OPT ଛାତ୍ର, H-4 ଭିଜା ଆବେଦନକାରୀ ଏବଂ ଗ୍ରୀନ କାର୍ଡ ଆବେଦନକାରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
Dharitri – The Largest & Most Trusted Odia Daily
