ଭୋପାଳ,୬।୬: ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶରେ ପ୍ରାୟ ୫୦,୦୦୦ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଗତ ୬ ମାସ ଧରି କୋଷାଗାରରୁ ଉଠାଯାଇ ନାହିଁ, ଯଦିଓ ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଖରେ ବୈଧ କର୍ମଚାରୀ କୋଡ୍ ରହିଛି। ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ଥିତିକୁ ‘ସନ୍ଦିଗ୍ଧ’ ବିବେଚନା କରି ରାଜ୍ୟ ସରକାର ସେମାନଙ୍କ ରେକର୍ଡର ତଦନ୍ତ ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି।
କୋଷାଗାର ଓ ହିସାବ ବିଭାଗର କମିଶନର (CTA) ଏହି ମାମଲାର ତଦନ୍ତ ପାଇଁ ଡ୍ରଇଂ ଆଣ୍ଡ ଡିସବର୍ସିଂ ଅଫିସର (ଡିଡିଓ) ମାଧ୍ୟମରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି। କୋଷାଗାର ବିଭାଗ ଏକ ଅଭିଯାନ ଆରମ୍ଭ କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଡିଡିଓଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଅଫିସରେ ଅଣ-ପ୍ରମାଣିକ କର୍ମଚାରୀ କାମ କରୁ ନ ଥିବା ସଂପର୍କରେ ଏକ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଦାଖଲ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଛି। ସୂତ୍ର ଅନୁସାରେ, ୪୦,୦୦୦ ନିୟମିତ ଏବଂ ୧୦,୦୦୦ ଅସ୍ଥାୟୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଉଠାଯାଇ ନାହିଁ। ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୋଟ ଦରମା ପ୍ରାୟ ୨୩୦ କୋଟି ଟଙ୍କା ରହିଛି।
ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଖରେ ବୈଧ କୋଡ୍ ଥିବାରୁ ସେମାନଙ୍କ ଦରମା ଯେ କୌଣସି ସମୟରେ ଉଠାଯାଇପାରେ। ଏହା ଏକ ବଡ଼ ଧରଣର ଆର୍ଥିକ ଅନିୟମିତତାର ସମ୍ଭାବନାକୁ ସୂଚାଇ ଦେଉଛି। ଏହି ସନ୍ଦେହରେ ‘ଭୂତ କର୍ମଚାରୀ’ (Ghost Employees) ଥିବା ଆଶଙ୍କା ରହିଛି, ଯେଉଁମାନେ ରେକର୍ଡରେ ଥାଇ ମଧ୍ୟ ପ୍ରକୃତରେ କାମ କରୁନଥାଇ ପାରନ୍ତି। ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ମତରେ, ଡିଡିଓମାନେ ଦାଖଲ କରୁଥିବା ପ୍ରମାଣପତ୍ରରୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ ଯେ ନକଲି କର୍ମଚାରୀ କୋଡ୍ ତିଆରି ହୋଇଛି କି ନାହିଁ।
ଯଦି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଦରମା ମିଳୁ ନାହିଁ, ସେ ସ୍ୱାଭାବିକ ଭାବେ ଏହାର କାରଣ ଜାଣିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତି। କିନ୍ତୁ ଏତେ ବଡ଼ ସଂଖ୍ୟାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଅଟକି ରହିଥାଇ ମଧ୍ୟ ଏ ସଂପର୍କରେ କୌଣସି ଅଭିଯୋଗ ଆସି ନାହିଁ, ଯାହା ଘଟଣାକୁ ଆହୁରି ସନ୍ଦେହଜନକ କରିଛି। ସାଧାରଣତଃ ଏପରି ଘଟଣା ଘଟେ ନାହିଁ, ଯାହା ଏକ ଅନିୟମିତତାର ସମ୍ଭାବନାକୁ ସୂଚାଇ ଦେଉଛି। ଏହା ହିଁ କାରଣ ଯେ ସରକାର ଏହି ମାମଲାର ଗଭୀର ତଦନ୍ତ କରୁଛି।
ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ନିଲମ୍ବିତ ହୋଇଛନ୍ତି କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ସ୍ଥାନକୁ ପ୍ରତିନିୟୁକ୍ତ ହୋଇଛନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କ ଦରମା ଉଠାଇବାରେ ଅସୁବିଧା ହୋଇପାରେ। କିନ୍ତୁ ଏତେ ବଡ଼ ସଂଖ୍ୟାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଅଟକି ରହିବା ନକଲି କର୍ମଚାରୀ କୋଡ୍ ତିଆରି ହୋଇଥିବା ସମ୍ଭାବନାକୁ ସୂଚାଇ ଦେଉଛି।
ତଦନ୍ତ ଶେଷ ହେବା ପରେ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବ ଯେ କୌଣସି ଅନିୟମିତତା ହୋଇଛି କି ନାହିଁ। ଯଦି ନକଲି କର୍ମଚାରୀ କୋଡ୍ ଚିହ୍ନଟ ହୁଏ, ତେବେ ଏହା ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶର ଇତିହାସରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଆର୍ଥିକ ଠକେଇ ମାମଲା ହୋଇପାରେ। ଏହା ସରକାରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଓ ଜବାବଦେହିତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ସାମ୍ନାକୁ ଆଣିଛି।
