ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୨୫।୨: ଶ୍ରମ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସୂତ୍ରରୁ ବୁଧବାର ମିଳିଥିବା ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ ସରକାର ଏକ ‘ସାର୍ବଜନୀନ ପେନସନ ଯୋଜନା’ ଉପରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି ଯାହା ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ର ସମେତ ସମସ୍ତ ନାଗରିକଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ।
ବର୍ତ୍ତମାନ, ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର – ଯେପରିକି ନିର୍ମାଣ ଶ୍ରମିକ, ଘରୋଇ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଗିଗ୍ ଶ୍ରମିକ(ଡେଲିଭରି କର୍ମଚାରୀ) ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ବଡ଼ ସଞ୍ଚୟ ଯୋଜନାର ସୁବିଧା ପାଇପାରିବେ ନାହିଁ। ଏହି ଯୋଜନା ସମସ୍ତ ବେତନଭୋଗୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସ୍ୱନିଯୁକ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଖୋଲା ରହିବ।
ତଥାପି, ଏହି ନୂତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ ଭଳି ବିଦ୍ୟମାନ ଯୋଜନା ମଧ୍ୟରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପାର୍ଥକ୍ୟ ହେଉଛି ଯେ ପୂର୍ବ ଅବଦାନ ପାଇଁ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଆଧାରରେ ହେବ, ଏବଂ ସରକାର ନିଜ ପକ୍ଷରୁ କୌଣସି ଅବଦାନ ଦେବେ ନାହିଁ।
ସୂତ୍ରରୁ ଏହା ମଧ୍ୟ ଜଣା ପଡିଛି ଯେ, ସାଧାରଣ ଧାରଣା ହେଉଛି ଏକ ‘ସାର୍ବଜନୀନ ପେନସନ ଯୋଜନା’ ପ୍ରଦାନ କରିବା – ଅର୍ଥାତ୍, କିଛି ବିଦ୍ୟମାନ ଯୋଜନାକୁ ମିଶାଇ ଦେଶରେ ପେନସନ/ସଞ୍ଚୟ ଢାଞ୍ଚାକୁ ସୁଗମ କରିବା। ଏଗୁଡ଼ିକୁ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଆଧାରରେ ଯେକୌଣସି ନାଗରିକଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ ଦେଖାଯିବ।
ବର୍ତ୍ତମାନ ପାଇଁ ‘ନୂତନ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା’ ନାମରେ ନାମିତ ଏହି ନୂତନ ଯୋଜନା, ପୂର୍ବରୁ ଥିବା ଜାତୀୟ ପେନସନ୍ ଯୋଜନାକୁ ମଧ୍ୟ ବଦଳାଇବ ନାହିଁ କିମ୍ବା ଏହାକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବ ନାହିଁ, ଏହା ଏକ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ମଧ୍ୟ ଅଟେ, ସୂତ୍ରଗୁଡ଼ିକ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି। ପ୍ରସ୍ତାବ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ଆରମ୍ଭ ହେବ ବୋଲି ସୂତ୍ରରୁ ଜଣା ପଡିଛି।
ବୁଧବାର ସୁଦ୍ଧା, ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ ଅନେକ ସରକାରୀ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଅଛି, ଯେପରିକି ଅଟଳ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା, ଯାହା ନିବେଶକଙ୍କୁ ୬୦ ବର୍ଷ ବୟସ ହେବା ପରେ ୧,୦୦୦ – ୧,୫୦୦ ଟଙ୍କା ମାସିକ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଦାନ କରେ, ଏବଂ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରମ ଯୋଗୀ ମାନଧନ ଯୋଜନା (PM-SYM), ଯାହା ରାସ୍ତା ବିକ୍ରେତା, ଘରୋଇ ଶ୍ରମିକ କିମ୍ବା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଲାଭ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରେ।
କୃଷକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଛି, ଯେପରିକି ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ କିଷାନ ମାନଧନ ଯୋଜନା, ଯାହା ନିବେଶକଙ୍କୁ ୬୦ ବର୍ଷ ବୟସ ହେବା ପରେ ମାସିକ ୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପ୍ରଦାନ କରେ।
