ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୯ା୧୦: ଭାରତୀୟ ରେଳ ବିଭାଗ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏକ ବଡ଼ ଖୁସି ଖବର ଦେଇଛି। ବାସ୍ତବରେ ରେଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭାବକୁ ଦୂର କରିବା ପାଇଁ ରେଳବାଇ ପୁଣିଥରେ ଚୁକ୍ତିନାମା ଆଧାରରେ ୬୫ବର୍ଷରୁ କମ୍ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଚାକିରି ଦେବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି।
ରେଳ ବୋର୍ଡ ବିଭିନ୍ନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ୨୫୦୦୦ ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ଆରମ୍ଭ କରିଛି। ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ରେଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପୁନଃ-ନିଯୁକ୍ତ କରି ଖାଲିଥିବା ସ୍ଥାନଗୁଡିକ ସାମୟିକ ଭାବରେ ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଏଥିରେ ଏକ ନୂତନ ସୂତ୍ର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏହା ଅଧୀନରେ ୬୫ ବର୍ଷରୁ କମ୍ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ସୁପରଭାଇଜରଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଟ୍ରାକ୍ମ୍ୟାନ୍ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ।
ରେଳବାଇ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥିବା ନିଯୁକ୍ତି ଦୁଇ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିବ। ଯାହା ପରେ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ। ସମସ୍ତ ଜୋନାଲ ରେଳର ସାଧାରଣ ପରିଚାଳକମାନେ ଏହି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଗତ ୫ ବର୍ଷର ଡାକ୍ତରୀ ଫିଟ୍ନେସ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାୟନ ପରି ମାନଦଣ୍ଡ ଆଧାରରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଛି।
ଏହି ଆଦେଶ ଅନୁଯାୟୀ, ଆବେଦନକାରୀମାନେ ଅବସର ପୂର୍ବରୁ ଗତ ୫ ବର୍ଷର ଗୋପନୀୟ ରିପୋର୍ଟରେ ଭଲ ଗ୍ରେଡିଂ କରିବା ଉଚିତ। ସେମାନଙ୍କ ବିରୋଧରେ କୌଣସି ସଚେତନତା ଏବଂ ବିଭାଗୀୟ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ହେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ରୋଜଗାରର ଏହି ଅବଧିରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଶେଷ ଦରମା ସହିତ ସମାନ ଦରମା ଦିଆଯିବ, ଯେଉଁଥିରେ ସେମାନଙ୍କର ମୌଳିକ ପେନ୍ସନ୍ ହ୍ରାସ ପାଇବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ ସେମାନଙ୍କୁ ଚାକିରିର ସମଗ୍ର ଅବଧିରେ କୌଣସି ଡିଏ-ଏଚ୍ଆରଏ ଏବଂ ଇନ୍କ୍ରିମେଣ୍ଟ ଦିଆଯିବ ନାହିଁ।
ରେଳ ଦୁର୍ଘଟଣା ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭାବକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଛି। କେବଳ ଉତ୍ତର-ପଶ୍ଚିମ ରେଳବାଇରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ୧୦,୦୦୦ ଖାଲି ଅଛି। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭାବ ହେତୁ ରେଳବାଇ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ସମସ୍ୟାକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ଏହି ପଦକ୍ଷେପର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତୁରନ୍ତ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପୁନଃ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି ବୋଲି ରେଳବାଇ ବୋର୍ଡ କହିଛି।
