ବେଜିଂ,୧୪।୩ : ଦେଶର ଦ୍ରୁତ ବୃଦ୍ଧାବୃଦ୍ଧ ଜନସଂଖ୍ୟାକୁ ମୁକାବିଲା କରିବା ପାଇଁ ଚାଇନା ଅବସର ବୟସକୁ ଧୀରେ ଧୀରେ ଏବଂ ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛି। ସରକାରୀ ଗ୍ଲୋବାଲ ଟାଇମ୍ସ ମଙ୍ଗଳବାର ଦିନ ଚାଇନା ମାନବ ସମ୍ବଳ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଏହି ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି।
ଚାଇନା ଏକାଡେମୀ ଅଫ ଲେବର ଆଣ୍ଡ ସୋସିଆଲ ସିକ୍ୟୁରିଟି ସାଇନ୍ସର ସଭାପତି ଜିନ ୱେଇଙ୍ଗ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅବସର ବୟସ ବଢ଼ାଇବା ପାଇଁ ଚାଇନ ଏକ ପ୍ରଗତିଶୀଳ ଏବଂ ନମନୀୟ ଉପାୟ ଅବଲମ୍ବନ କରୁଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ଏହା କିଛି ମାସ ପାଇଁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ଏବଂ ପରେ ଏହା ଆହୁରି ବଢ଼ିବ।
ଗ୍ଲୋବାଲ ଟାଇମ୍ସ କହିଛି ଯେ ଚାଇନାରେ ଅବସର ବୟସ ପାଖାପାଖି ଲୋକଙ୍କ ଅବସର ଏବେ କିଛି ମାସ ବିଳମ୍ବ ହେବ ଏବଂ ଯୁବକମାନଙ୍କୁ କିଛି ବର୍ଷ ଅଧିକ କାମ କରିବାକୁ ପଡିପାରେ, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କର ପୋଷ୍ଟ ଏବଂ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ସମୟ ଅଧିକ ହେବ।
ଜିନ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସଂସ୍କାରର ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ହେଉଛି ଲୋକମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପରିସ୍ଥିତି ଅନୁଯାୟୀ ଅବସର ନେବାକୁ ଚୟନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବା। ଚାଇନା ବର୍ତ୍ତମାନ ସୁଦ୍ଧା ଅବସର ବୟସରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାକୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବେ ଘୋଷଣା କରି ନାହିଁ। ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହା ପୁରୁଷମାନଙ୍କ ପାଇଁ ୬୦ ବର୍ଷ, ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ୫୫ ବର୍ଷ ଏବଂ କାରଖାନାଗୁଡ଼ିକରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ୫୦ ବର୍ଷ ଅଛି। ଏହି ଅବସର ବୟସ ଦୁନିଆରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ଅଟେ।
ଦେଶର ନୂତନ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଲି କିଆଙ୍ଗ ସୋମବାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ସରକାର ଏହି ନୀତିକୁ ଚତୁରତାର ସହ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ କଠୋର ଅଧ୍ୟୟନ ଏବଂ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବେ। ଆସନ୍ତୁ କହିବା ଯେ ଚାଇନାର ୧,୪ ବିଲିୟନ ଜନସଂଖ୍ୟା ହ୍ରାସ ପାଉଛି ଏବଂ ଲୋକଙ୍କ ହାରାହାରି ବୟସ ବଢୁୁଛି। ୧୯୮୦ ରୁ ୨୦୧୫ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଇନାରେ ଏକ ଶିଶୁ ନୀତି ପେନସନ ବଜେଟ ଉପରେ ଚାପ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି। ପରିସ୍ଥିତିକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ନୀତି ନିର୍ମାତାମାନଙ୍କର ଅଧିକ ଆବଶ୍ୟକତା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି।
ଚାଇନାର ଜାତୀୟ ସ୍ବାସ୍ଥ୍ୟ ଆୟୋଗ ଆକଳନ କରିଛନ୍ତି ଯେ ୨୦୩୫ ସୁଦ୍ଧା ୬୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବୟସର ଲୋକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୨୮ କୋଟିରୁ ୪୦ କୋଟିରେ ପହଞ୍ଚିବ। ଏହି ସଂଖ୍ୟା ବ୍ରିଟେନ ଏବଂ ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ମିଳିତ ଜନସଂଖ୍ୟା ସହିତ ସମାନ।୧୯୬୦ ରେ ଚାଇନାରେ ଆୟୁ ପ୍ରାୟ ୪୪ବର୍ଷ ଥିଲା। ୨୦୨୧ ସୁଦ୍ଧା ଏହା ୭୮ ବର୍ଷକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, ଯାହା ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ର ତୁଳନାରେ ଅଧିକ। ଅନୁମାନ କରାଯାଏ ଯେ ୨୦୫୦ସୁଦ୍ଧା ଏହା ୮୦ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ହୋଇପାରେ।
