ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୨୬।୧୨: ୨୦୨୬ରେ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିରେ କୌଣସି ବିରାମ ନାହିଁ, ହାରାହାରି ୯% ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଯୁନିୟନଗୁଡ଼ିକ ଚାକିରି ସୁରକ୍ଷା, ଅଧିକ ମଜୁରୀ, ନିରାପଦ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। TGPWUର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ସଭାପତି ଶେଖ ସଲାହୁଦ୍ଦିନ ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅସ୍ଥିର କାର୍ଯ୍ୟ ଗଠନ, ହ୍ରାସ ପାଉଥିବା ରୋଜଗାର ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭାବ ଯୋଗୁଁ ଡେଲିଭରି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅତ୍ୟନ୍ତ କଷ୍ଟକର ପରିସ୍ଥିତିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ଧର୍ମଘଟ ନ୍ୟାୟ, ସମ୍ମାନ ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱର ଦାବି। ପ୍ଲାଟଫର୍ମ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଜୀବନକୁ ବିପଦରେ ପକାଇ ଲାଭ କରୁଥିବା ବେଳେ ସରକାର ଆଉ ଚୁପ ରହିପାରିବେ ନାହିଁ।
ସରକାର ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଲାଗୁ କରିବାର ମାତ୍ର ସପ୍ତାହ ପରେ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଧର୍ମଘଟ ଆସିଛି, ଯାହା ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଗିଗ କାମ, ପ୍ଲାଟଫର୍ମ କାମ ଏବଂ ଏକତ୍ରୀକରଣକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ପରିଭାଷିତ କରିଥାଏ। ଏହି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଡେଲିଭରି, ଗୋଦାମ ଏବଂ ସମ୍ୱନ୍ଧିତ ସେବା ପାଇଁ ଗିଗ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଉପରେ ର୍ନିଭର କରୁଥିବା ଅନଲାଇନ ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ବାର୍ଷିକ କାରବାରର ୧-୨% ଗିଗ କର୍ମଚାରୀ କଲ୍ୟାଣ ପାଣ୍ଠିକୁ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଘୋଷଣା ପରେ, ଜୋମାଟୋର ମୂଳ କମ୍ପାନୀ, ଇଟର୍ନାଲ ଏବଂ ସ୍ୱିଗି କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନ ପାଳନ କରିବେ। ସେମାନେ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକ ସେମାନଙ୍କର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବ୍ୟବସାୟ କିମ୍ୱା ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ନାହିଁ।