ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ,୧୫।୧୨:ପ୍ରାଇଭେଟ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରାୟତଃ ସେମାନଙ୍କର ବାର୍ଦ୍ଧକ୍ୟ ସୁରକ୍ଷା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତିତ ଥାଆନ୍ତି। ତଥାପି, ଯଦି ଆପଣଙ୍କର PF କଟାଯାଏ, ତେବେ ନିରାଶ ହେବାର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ। କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (EPFO) ର EPS ଯୋଜନା ବେସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବରଦାନ। ଯଦି ଆପଣ ଆଗାମୀ କିଛି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଅବସର ନେବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି, ଧରାଯାଉ 2030 ରେ, ତେବେ ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ କହିବୁ ଯେ ଅବସର ପରେ ଆପଣ ପ୍ରତି ମାସରେ ପ୍ରକୃତରେ କେତେ ପେନସନ ପାଇବେ।
ପ୍ରଥମେ, ପେନସନ ଟଙ୍କା କେଉଁଠାରୁ ଆସିଥାଏ ତାହା ବୁଝିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଯେତେବେଳେ ପ୍ରତି ମାସରେ ଆପଣଙ୍କ ଦରମାରୁ PF ଟଙ୍କା କଟାଯାଏ, ସେତେବେଳେ ଏକ ଅଂଶ ଆପଣଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି (EPF) ରେ ଜମା କରାଯାଏ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ଅଂଶ କମ୍ପାନୀ ଦ୍ୱାରା ଯୋଗଦାନ କରାଯାଏ। କମ୍ପାନୀର ଅବଦାନର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶ କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା (EPS) ରେ ଯାଏ।
ଏହି ସଂଗୃହିତ ପୁଞ୍ଜି ପରେ ପେନସନରେ ପରିଣତ ହୁଏ। ତଥାପି, ଏଥିପାଇଁ କିଛି ସର୍ତ୍ତ ଅଛି। ପେନସନ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ହେବା ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କର ଅତି କମରେ 10 ବର୍ଷର ସେବା (ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ସେବା) ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ସାଧାରଣତଃ 58 ବର୍ଷ ବୟସରେ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପେନସନ ମିଳିଥାଏ, କିନ୍ତୁ ଯଦି ଇଚ୍ଛା ହୁଏ, ତେବେ ଆପଣ 50 ବର୍ଷ ବୟସରୁ ହ୍ରାସିତ ପେନସନ ପାଇବା ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବେ।
ପେନସନ ଗଣନା ସୂତ୍ର ଜଟିଳ ଶୁଭିପାରେ, କିନ୍ତୁ ଏହା ବହୁତ ସରଳ। EPFO ଦ୍ୱାରା (ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ଦରମା ସ ମୋଟ ସେବା ବର୍ଷ) / 70।
ଏହା ମନେ ରଖିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଯେ ପେନସନ ଗଣନା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର ସର୍ୱାଧିକ ଦରମା ସୀମା (ମୌଳିକ ଦରମା + DA) ପ୍ରତି ମାସରେ 15,000 ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯଦିଓ ଆପଣଙ୍କର ମୌଳିକ ଦରମା ଏହାଠାରୁ ଅଧିକ, ତଥାପି ଗଣନା 15,000 ଉପରେ ଆଧାରିତ ହେବ। ସେବା ବର୍ଷ ହେଉଛି ଆପଣ EPS ରେ ଯୋଗଦାନ କରିଥିବା ବର୍ଷ ସଂଖ୍ୟା।
ଆସନ୍ତୁ ଏକ ସରଳ ଉଦାହରଣ ସହିତ ଏହି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଗଣିତକୁ ବୁଝିବା। ଧରାଯାଉ କନହୈୟା ନାମକ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ 2030 ରେ ଅବସର ନେବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। ସେହି ସମୟ ସୁଦ୍ଧା, ତାଙ୍କର ମୋଟ ସେବା 25 ବର୍ଷ ହେବ। ପେନସନ ଗଣନା ପାଇଁ ସର୍ୱାଧିକ ଦରମା 15,000 ସ୍ଥିର ହୋଇଥିବାରୁ, କନହାଇୟାର ପେନସନ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯିବ। 15,000 (ବେତନ) x 25 (ବର୍ଷ) ୬ 70 = 5,357 (ପ୍ରାୟ)।
ଏହା ଅନୁଯାୟୀ, ଅବସର ପରେ ପ୍ରାୟ 5,357 ମାସିକ ପେନସନ ପାଇବେ। ଆଉ ଏକ ଅସୁବିଧା ଅଛି: ଜଣେ 58 ବର୍ଷ ବୟସରେ ପହଞ୍ଚିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅପେକ୍ଷା ନ କରନ୍ତି ଏବଂ 50 ବର୍ଷ ବୟସରେ ତାଙ୍କର ପେନସନ ପାଇବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ପ୍ରତିବର୍ଷ 4% କମ ପେନସନ ପାଇବେ। ତଥାପି, ଯଦି ସେ 58 ବର୍ଷ ବଦଳରେ 60 ବର୍ଷ ବୟସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତାଙ୍କର ଅବସରକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କର ପେନସନ ପରିମାଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।
ସମ୍ପ୍ରତି, ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ରାଷ୍ଟ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ଶୋଭା କରାଣ୍ଡଲାଜେ ସଂସଦକୁ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ EPFO ଉଚ୍ଚ ପେନସନ ପାଇଁ ପ୍ରାପ୍ତ ଆବେଦନର ପ୍ରାୟ 99 ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କରିଛି। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପାଳନ କରି ବିଭାଗ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସରକାର ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ନୂତନ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସଂହିତା ଲାଗୁ ହେବା ପରେ, ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଦରମା ସୀମାରୁ ଅଧିକ ଅବଦାନ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ହେବ, ଅର୍ଥାତ ଏହା କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ଇଚ୍ଛା ଉପରେ ର୍ନିଭର କରିବ।